mar 282012
 
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En pocos días se  presentará oficialmente el Primer Plan de Igualdad para el personal de Candelita 2012 -2015.

El objetivo general de este Plan, ya terminado, ha sido profundizar y consolidar la igualdad de género para promover un cambio en la cultura de la organización, que incremente la calidad en relación a todas y cada una de las actuaciones que desarrolle Candelita.

Han sido jornadas de trabajo individual y colectivo con  gran implicación y novedosas aportaciones  por  del Comité que se formó para seguir la elaboración del Plan.

Este Plan se aplicará tanto a la plantilla y voluntariado como a los órganos de gobierno y actuaciones de la organización.

El resultado ,sobre el  que informaremos  tras su presentación,   supone no solo investigación y  enriquecimiento , sino vanguardia en aspectos de Igualdad en las organizaciones .

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